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防火門廠家行業(yè)，如何打造業(yè)績倍增的管控模式

防火門廠家行業(yè)講到銷量倍增，得先問問三個為什么？

為什么別的代理商或者經(jīng)銷商就能賺錢，你卻老感覺吃不消？

為什么銷售計劃做了、目標(biāo)也分到每個員工頭上了、培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練什么的也做了好幾次，但銷量最終還是沒什么變化呢？

為什么別人的員工能力心態(tài)都很棒，自己卻經(jīng)常為團(tuán)隊的無奈發(fā)愁呢？

答案其實很簡單，你沒有建立相應(yīng)的管控模式！

銷售管控其實和練武功差不多，表面上大家都知道應(yīng)該內(nèi)練一口氣外練筋骨皮，但實際上365天過去后，你會發(fā)現(xiàn)除了身體強(qiáng)壯了一點外，武力值還是沒上去。為什么？因為你沒有一個系統(tǒng)的練功套路，即練武的模式，東打一拳西提一腳然后一口氣憋半天，除了強(qiáng)身健體肯定練不成高深的武功。別人呢，太極拳有太極拳的套路與口訣，迷蹤拳有迷蹤拳的模式與招術(shù)，別人按套路來，你卻是瞎整，因此他們練得有成效，你卻收獲不如付出多。

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